Locatie

Program

Luni - Vineri 9:00 - 17:30

Obligația de a suporta doar cinci zile din concediile medicale pe o lună ale salariatului a fost adoptată de Senat

Angajatorul va fi obligat să plătească doar primele cinci zile din primul concediu medical, dacă salariatul primește, pe durata a 30 de zile calendaristice, mai multe concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă.

Până acum, angajatorul trebuia să suporte indemnizația aferentă pentru primele cinci zile din fiecare concediu medical primit de salariat, scrie avocatnet.ro.

Concret, dacă un salariat intră în concediu medical pentru incapacitate de muncă, iar apoi intră într-un alt concediu medical până la trecere a 30 de zile calendaristice, angajatorul va suporta indemnizația din primul concediu medical pentru cinci zile, iar indemnizația pentru cel de-al doilea concediu medical va fi decontată de la FNUASS (Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate).

Modificarea urmărește doar concediile medicale pentru incapacitate temporară de muncă.

×