Vă informăm că Registrul Comerțului își suspendă activitatea în perioada 16 iulie - 25 iulie. Toate cererile primite vor fi preluate si pregătite de catre echipa Organic Consulting si vor fi soluționate după data de 25 iulie.

Salariu minim crește de la 1 ianuarie 2023

Guvernul intenționează să majoreze salariul minim pe economie de la 1 ianuarie 2023.

Ministrul Muncii, Marius Budăi, a declarat, marţi, că îşi doreşte ca de la 1 ianuarie să intre în vigoare noua variantă a salariului minim, cel mai probabil de 3.000 de lei, din care 200 de lei să fie scutiţi de impozit.

„De la jumătatea anului 2022 am pus la dispoziţia mediului de afaceri o sumă de 200 de lei pe care să o poată asigura ca şi salariu angajaţilor săi, o sumă de 200 de lei unde statul nu percepe nicio taxă. Până acum a fost la decizia angajatorului, acum ne dorim să o introducem în cei 3.000 de lei şi să continuăm această practică şi anume să nu-i taxăm”, a declarat Marius Budăi, la Parlament, potrivit Agerpres.

La un salariu minim de 3.000 de lei brut, angajatul ar primi un salariu net de 1755 de lei, iar patronul ar suporta un cost salarial de 3.068 de lei, cu toate taxele, fără scutiri.

Dacă se aplică măsura „200 de lei în plus pentru salariul minim (creștere voluntară scutită de taxe)”, introdusă deja de la 1 iunie 2022, salariul minim pe anul 2023 ar arăta așa:

La un salariu minim brut de 3000 de lei, angajatul primește în mână o remunerație netă de 1838 de lei, iar firma suportă un salariu complet de 2980 lei, explică StartUp Cafe.

În prezent, salariul minim pe economie este de 2550 de lei brut. La acest nivel salarial, angajatul primește un salariu net de 1491 lei, iar firma suportă un cost salarial complet de 2607 lei.

1,3 milioane de angajați sunt plătiţi în România cu salariul minim pe economie.

×