Creșterea salariului minim va duce la concedierea de angajați – patronii de IMM-uri

publicat in iulie 27, 2023

Consiliul Național al IMM-urilor din România a realizat în perioada 24-25.07.2023 un sondaj pentru a identifica opinia antreprenorilor cu privire la creșterea salariului minim brut garantat în plată.

Astfel, în urma sondajului realizat, la care au răspuns 887 antreprenori, au rezultat concluziile de mai jos:

Întrebați dacă au posibilitatea creșterii salariului minim al angajaților în perioada următoare, antreprenorii au raspuns: 86,9% NU.

Printre motivele pentru care nu vor putea crește salariul minim se numără costurile ridicate cu resursa umană, vânzări limitate care nu permit creșteri, sau contracte în curs cu preț impus.

Întrebați cu cât au posibilitatea creșterii salariului minim, 80,8% au răspuns că nu au posibilitatea, 10,3% că au posibilitatea creșterii cu 200lei, 6,9% au posibilitatea creșterii cu 300 lei și doar 2% au posibilitatea creșterii cu 750 lei.

Totuși, în cazul unei impuneri de către Guvern a creșterii salariului minim, 93,2% din antreprenori au menționat că aceasta ar putea fi aplicată de la 1 ianuarie 2024 și doar 6,8% de la 1 septembrie 2023.

În final, întrebați care consideră că va fi procentul de diminuare a numărului de angajați ca urmare a creșterii salariului minim, antreprenorii au răspuns în proporție de 35,8% că vor diminua între 10%-50%, 34,8% vor diminua până în 10%, 19,1% nu vor diminua personalul deloc și 10,2% vor diminua peste 50% din personal.

În ceea ce privește forma de organizare, respondenții au fost 54,30% microîntreprinderi, 31,5% întreprinderi mici, 13,1% întreprinderi mijlocii și restul de 1.10% întreprinderi mari.

În ceea ce privește domeniul de activitate al respondenților, 64,7% sunt din servicii, 18% aparțin comerțului și restul de 17,3% sunt firme din producție.