We inform you that the Trade Register is suspending its activity between July 16 and July 25. All applications received will be taken over and prepared by the Organic Consulting team and will be resolved after July 25.

GEO no. 138/2024 – tax changes that will enter into force from 01.01.2025 (e-Transport, e-VAT, e-Invoice, accounting changes, etc.)

Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 138/2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 1222 din 5 decembrie 2024, introduce modificări semnificative în domeniul fiscal, cu aplicabilitate începând cu 1 ianuarie 2025.

1. Sistemul e-TVA

Amânarea aplicării sancțiunilor: Termenul pentru aplicarea sancțiunilor aferente sistemului e-TVA se amână până la 1 ianuarie 2025, oferind contribuabililor un interval suplimentar pentru conformare.

2. Sistemul e-Factura

Extinderea utilizării în relația B2C: Utilizarea sistemului e-Factura devine obligatorie pentru tranzacțiile între companii și consumatori finali (B2C) începând cu 1 ianuarie 2025. Anterior, în perioada 1 iulie 2024 – 31 decembrie 2024, utilizarea acestui sistem a fost opțională.

3. Sistemul e-Transport

Amânarea aplicării sancțiunilor: Similar cu sistemul e-TVA, aplicarea sancțiunilor pentru neconformitatea cu sistemul e-Transport este amânată până la 1 ianuarie 2025.

4. Modificări contabile

Balanța de verificare lunară: Se introduce obligația întocmirii balanței de verificare lunar, pentru a asigura furnizarea în timp real a informațiilor financiar-contabile necesare.

Termene pentru depunerea situațiilor financiare anuale: Se stabilește un termen unitar pentru depunerea situațiilor financiare anuale, respectiv data de 31 mai sau 30 aprilie, în funcție de categoria entității raportoare. De asemenea, se clarifică modul de calcul al termenelor care se împlinesc în zile nelucrătoare.

5. Ajustarea plafonului salarial

Excluderea tichetelor de masă și a indemnizației de hrană: Pentru acordarea facilității fiscale referitoare la neimpozitarea și neincluderea în baza de calcul a contribuțiilor sociale obligatorii a sumei de 300 lei/lună, se ajustează plafonul lunar de 4.000 lei, în sensul excluderii contravalorii tichetelor de masă și a indemnizației de hrană, pentru perioada iulie-decembrie 2024.

Aceste modificări legislative au un impact semnificativ asupra mediului de afaceri, impunând adaptarea procedurilor interne și a sistemelor informatice pentru a asigura conformitatea cu noile reglementări. Este esențial ca toate entitățile vizate să analizeze în detaliu prevederile OUG nr. 138/2024 și să implementeze măsurile necesare pentru a evita eventualele sancțiuni.